四、編制管理
時間:2019-03-28 14:24:56         點擊量:1265

政策規定

根據《關于深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見實施細則(試行)》濟人才辦發〔2018〕1 )、《濟南市高層次人才精準服務體系建設實施細則》(濟人才辦發〔201812號)規定,設立“人才驛站”,建立編制“蓄水池”。企業引進的具有事業身份且需保留的高層次人才,由人才服務機構提供人事檔案管理、檔案工資晉升、職稱評審等服務。

辦理程序

對企業擬引進的具有事業身份且需保留的高層次人才,須在引進前與市人才辦就入站有關事宜進行溝通,對符合入站條件的,可辦理入站手續。

1)提出入站申請。符合入站條件的人才提出申請,由用人單位報請所在縣區人才辦審核同意后,報人才服務機構。需提交的材料包括:申請人本人身份證;申請人事業身份證明材料(可提供復印件);申請人與用人單位簽訂的勞動合同;申請人符合《濟南市高層次人才分類目錄》規定的A、B、C、D類條件的相關證明材料原件;《泉城人才驛站入站審批表》(一式三份)。

2)審查入站資格。人才服務機構對申請人的申請材料進行審核,確定其事業人員身份并明確其職稱(職務)、工齡、檔案工資等事業單位人員相關信息。經市人才辦、市人力資源社會保障局審核認定,對符合入站條件的,由人才服務機構與用人單位簽訂管理服務協議。

3)辦理入編手續。由人才服務機構憑《泉城人才驛站入站審批表》,到市編委辦公室按相關規定辦理入編手續。

4)簽訂入站合同。人才服務機構與入站人才簽訂入站合同,按照事業單位人事管理的相關規定理順檔案工資,辦理社會保險等繳費手續。

責任部門:市編辦、市人力資源和社會保障局

承辦部門:市編辦事業機構編制處、市人才服務局綜合處

服務專員:市編辦事業機構編制處  王曉鵬  0531-66601916

                 市人才服務局綜合處        0531-87081716


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