濟南市人才政策清單
各區縣人才工作領導小組辦公室(含濟南高新區、萊蕪高新區), 市人才工作領導小組各成員單位,市直有關部門(單位): 為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨 的十九大精神,努力打造引才聚才用才留才的良好政策環境,由 市人才工作領導小組辦公室牽頭,在對市級層面現有人才政策進 行全面梳理、優化整合的基礎上,建立了《濟南市人才政策清單》。 政策清單按照人才工程、人才管理、人才培養、人才評價、人才 激勵、人才平臺載體、促進科技成果轉化、支持用人單位發展等 八個方面,分類匯總重點人才政策,逐條明確政策出處,便于人 才和用人單位快速查詢、精準使用。 現將文件印發給你們。各級各部門要 詳情請進》
泉城重點產業急需緊缺人才集聚計劃
【工程簡介】

  為加快集聚重點產業緊缺人才,助推“四個中心”建設和重點產業發展,根據中共濟南市委、濟南市人民政府《關于實施“泉城雙創”人才計劃的意見》(濟發〔2016〕20號),結合相關產業實際,現就實施泉城重點產業緊缺人才集聚計劃,制定本細則。

  泉城重點產業緊缺人才集聚計劃支持重點:面向電子信息、生物醫藥、機械裝備、智能制造、新材料、新能源、金融商務、現代物流、文化旅游、現代農業等重點產業和領域,鼓勵支持各行業特別是企業、園區引進培育一批急需緊缺人才。

  泉城重點產業緊缺人才集聚計劃,分為創新類和創業類。創新類由市人力資源社會保障局組織實施,創業類由市科技局組織實施。


申報泉城重點產業急需緊缺人才集聚計劃應具備以下條件:

創新人才申報條件

用人單位近2年從濟南市外新引進,專業符合我市重點產業緊缺人才目錄,且符合以下條件之一:

1.與企業或專業性較強的事業單位簽訂3年以上工作合同、落戶濟南或在濟南繳納社會保險(或個人所得稅)的博士研究生,和具有高級專業技術職務或高級技師資格的人才;

2.新進入博士后科研工作(流動)站及出站后留濟的博士后;

3.與企業簽訂3年以上工作合同、落戶濟南或在濟南繳納社會保險(或個人所得稅)的海外高校、國內“985”“211”重點高校碩士研究生或其他重點高校優秀碩士研究生;

4.其他特別優秀的急需緊缺人才。

創業人才申報條件

在濟南所創(領)辦企業成立1年以上3年以下,且符合下列條件:

1.具有大學本科及以上學歷,年齡一般不超過40周歲;

2.創業項目符合我市重點產業和戰略性新興產業發展方向,創(領)辦企業或個人擁有與創業領域產品、技術相關的自主知識產權,產品市場潛力和預期效益較大;

3.為所創(領)辦企業的主要創辦人且為控股股東,或是企業第一大股東且股權不低于20%。

4、主要精力用于所創(領)辦企業的生產、經營、科研及管理活動。



濟南市人才工作領導小組辦公室 主辦 |  濟南市人才服務中心 承辦 
地址:濟南市經十路22399號 | 郵編:250021  |  安徽11选5中奖助手 

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